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&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0?7=0?8=0?9=0?10=0?11=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0?7=0?8=0?9=0?10=0?11=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0::.0:1:1:0
&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::La procédure pour recevoir un service est très lente (vrai fonctionnaires).&?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx::Devrait être plus centré sur le service aux clients (temps de réponse, satisfaire la clientèle, flexibilité, etc).&?xxx?1?xxx?xxx?xxx?5?xxx?xxx?xxx?xxx?10?11::coopération presque inexistante, résolution de conflits très pauvre&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Nous sommes toujours en arrière avec la technologie.&?xxx?xxx?2?xxx?xxx::&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Trop lent&?xxx?xxx?xxx?xxx?4::Complètement dépassé&?xxx?xxx?xxx?xxx?4::Nous recevions un meilleur service lorsqu%27une personne était dédié aux unités/secteurs.&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::coopération presque inexistante, résolution de conflits très pauvre&::&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Les sondages n%27ont jamais amélioré le service. La gestion proment des changements qui n%27arrivent jamais.&??xxx?xxx::&?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?5?xxx::
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