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pwgsc&nmartin&custsatf&6.0.0&&&custsatf&&&bcarico@actscorp.com&N.Y.N.N
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0.1.o.o.o.N.0&custsatf.001&custsatf.003&custsatf.004&custsatf.006&custsatf.007&custsatf.008&custsatf.009&custsatf.011&custsatf.013&custsatf.015&custsatf.016&custsatf.018&custsatf.019
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&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0?7=0?8=0?9=0?10=0?11=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0?7=0?8=0?9=0?10=0?11=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0::.0:1:1:0&?0=0?1=0?2=0?3=0?4=0?5=0?6=0::.0:1:1:0
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&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::La proc�dure pour recevoir un service est tr�s lente (vrai fonctionnaires).&?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx::Devrait �tre plus centr� sur le service aux clients (temps de r�ponse, satisfaire la client�le, flexibilit�, etc).&?xxx?1?xxx?xxx?xxx?5?xxx?xxx?xxx?xxx?10?11::coop�ration presque inexistante, r�solution de conflits tr�s pauvre&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Nous sommes toujours en arri�re avec la technologie.&?xxx?xxx?2?xxx?xxx::&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Trop lent&?xxx?xxx?xxx?xxx?4::Compl�tement d�pass�&?xxx?xxx?xxx?xxx?4::Nous recevions un meilleur service lorsqu%27une personne �tait d�di� aux unit�s/secteurs.&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::coop�ration presque inexistante, r�solution de conflits tr�s pauvre&::&?xxx?xxx?xxx?3?xxx::Les sondages n%27ont jamais am�lior� le service. La gestion proment des changements qui n%27arrivent jamais.&??xxx?xxx::&?xxx?xxx?xxx?xxx?xxx?5?xxx::
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